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寧鄉市2022年引進高素質專業化黨政人才公告

來源:研究生求職網 時間:2022-04-22 作者:碩博匯 瀏覽量:

為深入實施“強省會”戰略,加快推進“工業強市、幸福寧鄉”建設,助力實現“建成省會副中心、挺進全國前十強”目標任務,聚力打造創新創業人才高地,推動形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面。經市委市政府研究決定,面向社會公開引進30名高素質專業化黨政人才(以下簡稱“高?!秉h政人才),現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、報考資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的品行和職業道德。

(四)具有崗位要求的學歷、學位,畢業證書和學位證書取得時間截至2022年12月31日。

(五)符合崗位年齡要求。

(六)適應崗位要求的身體條件。

(七)具備招聘崗位所需的專業要求。

(八)具有下列情形之一的,不得報名參加本次公開招聘:

1.寧鄉市內公務員(含參公人員)、事業編制人員。

2.曾受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除中國共產黨黨籍或被判處刑罰正在執行期間或曾被開除公職的人員。

4.受到黨紀、政紀、政務處分未過影響期的人員。

5.涉嫌違法犯罪正在接受紀檢監察、公安司法調查尚未作出結論的人員。

6.在各級各類機關事業單位公開招錄(聘)、選調中因違反相關規定被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.截至2022年12月31日,公務員(含參公人員)未滿最低服務年限的。事業單位正式在編工作人員尚在最低服務年限內且未獲得所在單位同意的。

9.現役軍人。

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及具體條件

公開招聘崗位計劃表如下:

單位

招聘

崗位

招聘

人數

年齡

性別

學歷

學位

專業類別

寧鄉市

事業

單位

綜合管理

(一)

5

30周歲以下

不限

博士

研究生

博士

經濟和管理學大類(不含圖書檔案管理類)、法學類

綜合管理

(二)

5

30周歲以下

不限

博士

研究生

博士

工學大類、數學與統計學類、物理學類、化學類、生物學類、植物保護與農業資源利用類

綜合管理

(三)

10

26周歲以下

不限

碩士

研究生

碩士

經濟學類、管理科學與工程類、工商管理類、農林經濟管理類、公共管理類、法學類

綜合管理

(四)

10

26周歲以下

不限

碩士

研究生

碩士

生物學類、機械類、材料類、電氣工程類、電子信息類、計算機類、土建類、水利工程類、測繪類、地礦類、交通運輸類、農林工程類、化學工程與技術類、食品與生物類、作物學類、林業與園藝學類、植物保護與農業資源利用類

(一)博士研究生30周歲以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生26周歲以下(1996年1月1日以后出生)。

(二)報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位),對有疑義的國民教育學歷(學位),以省級以上教育行政部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷(學位)須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷(學位)經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

(三)報考人員暫未取得博士、碩士研究生畢業證和學位證的,可憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表報名。

(四)崗位所要求的專業參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫??忌鶎W專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入招考崗位專業類別的不符合報考條件;考生所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由中共寧鄉市委組織部、寧鄉市人力資源和社會保障局根據相關規定進行認定。博士研究生全日制本科及以上任一學歷階段所學專業滿足引進崗位專業要求,視為符合報考專業條件;碩士研究生全日制本科和碩士各學歷階段所學專業均需滿足引進崗位專業要求,方可視為符合報考專業條件。

(五)資格審查貫穿招聘全過程,任何環節中發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經查實,取消相應資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

四、招聘程序

發布信息—報名—資格審查—考核—體檢—考察—公示—辦理相關人事手續。

(一)發布信息

公告及有關公開招聘具體安排、各環節相關信息等均在寧鄉人才網(www.nxxhr.com)公布,請報考人員自行查閱,不另行通知。

(二)報名

1.本次公開招聘采取網絡報名方式進行,不設現場報名。

2.報名方式:

手機端:掃描或長按識別“寧鄉人才”微信公眾平臺二維碼(附公告后),關注“寧鄉人才”微信公眾平臺,點擊“才服務”--“考試報名”,應用微信小程序報名。

計算機端:登錄寧鄉人才網(http://www.nxxhr.com)網站報名,報考人員在“寧鄉人才網”首頁進入網上報名系統。按如下要求進行報名:

(1)填寫報名表,要求真實準確規范填寫。

(2)上傳個人近期清晰免冠寸照至表格指定區域。

(3)上傳有效居民身份證的正反面照片。

(4)上傳對應崗位要求的畢業證、學位證原件照片。

(5)需提交本人撰寫或本人為第一作者,且能夠體現研究方向的論文或相關研究成果原件照片。

(6)報考人員暫未取得博士、碩士研究生畢業證和學位證的,需提交加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表清晰復印件。

3.報名時間為2022年4月20日9:00至5月10日17:00。

4.報考人員必須先在報考系統完成實名認證,未通過實名認證的考生,其報考信息不被系統接受。

5.報名時,報考人員應同意誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的完整、合法、真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格;報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷(學位)證書及其他有關證件、證明的,取消報考資格,并按有關規定進行處理,由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

6.報考信息一經提交,即自動流轉進入資格審查環節,報考信息將無法進行修改。

(三)資格審查

1.采取網上審查的形式,時間為2022年4月21日至5月11日。

2.報考人員提交材料信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格審查為不合格。

3.報考人員應及時登錄報名網站和微信公眾平臺,查看審查狀態。通過資格審查的報考人員應及時下載打印報名表和準考證,并妥善保存。

(四)考核

1.資格審查合格人員進入考核環節。

2.考核工作初步定于2022年6月30日前完成,具體時間、地點、形式另行通知。

3.所有崗位考核采取線上視頻面試和深度面談相結合的方式,滿分各為100分,合格分數線為80分,任何環節得分低于合格分數線的考生不得進入下一個環節,線上視頻面試成績不帶入深度面談。博士研究生進入深度面談的人選從線上視頻面試達到合格分數線的考生中按1:3的比例從高分到低分依次確定;碩士研究生進入深度面談的人選從線上視頻面試達到合格分數線的考生中按1:2的比例從高分到低分依次確定。

4.本次人才引進不指定復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.達到合格分數線人數少于崗位招聘人數的,缺額部分可在其他崗位達到合格分數線的人員中按照深度面談的分數從高分到低分進行調劑,調劑人員的崗位層次不變。

(五)總成績

每輪考核成績不帶入下一輪,考生最終成績以最后一輪成績為準,總成績四舍五入后保留兩位小數,考生最終成績低于合格分數線不能錄取。

(六)體檢(含涉毒篩查)

1.體檢對象以崗位招聘計劃數為基數,按1:1的比例,在參加考核達到合格分數線的人員中,按總成績從高分到低分確定。入圍體檢人員名單及體檢通知將在寧鄉人才網(www.nxxhr.com)予以公布。

2.出現體檢不合格或棄權者,經批準,可以在達到考核合格分數線的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢參照現行公務員錄用標準執行。

4.不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

5.體檢具體時間和地點以體檢通知為準,體檢費用由招聘單位負責。未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(七)考察

1.在體檢合格人選中,以崗位招聘計劃數為基數,按1:1的比例確定考察對象,考察參照公務員考察辦法執行,采取走訪調查、座談、查閱個人學歷(學位)和檔案資料等形式進行。

2.當考察出現不合格或棄權者,導致招聘崗位考察人選空缺時,經批準,可以在達到考核合格分數線的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示

1.考察結束后,考察合格人員名單在寧鄉人才網(www.nxxhr.com)公示7個工作日,接受社會監督。

2.公示期間個人放棄,或被舉報查實確定為不合格的,經批準,可以從達到考核合格分數線的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(九)辦理相關人事手續

1.公示期滿無異議后,按有關規定辦理相關人事手續。

2.引進人才在規定期限內不能提交個人檔案的或不到單位報到上班的,視為自動放棄。

五、人才管理

(一)服務年限及考核管理?!案邔!秉h政人才使用全額撥款事業編制,試用期(一年)由市委組織部安排到市直單位工作,簽訂《事業單位聘用合同》,要求在寧鄉市最低服務年限為5年(含試用期)。試用期滿后,由市委組織部牽頭組織實施考核,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用,并返還已發放的人才引進補貼。

(二)培養管理及成長渠道?!案邔!秉h政人才由市委組織部參照選調生進行統一管理。試用期間,博士研究生可固定列席單位黨組(黨委)會議。試用期滿后,工作表現優秀的,擇優選拔擔任事業單位領導職務;工作表現突出、崗位適應能力強且擁有領導干部培養潛質的,可擇優比選或調任到行政機關擔任領導職務。

(三)薪酬待遇及引進補貼。博士研究生試用期轉正后按七級職員(相當于正科級)、碩士研究生試用期轉正后按八級職員(相當于副科級)執行工資福利待遇。另外,在最低服務年限期內,每年度考核結果為合格及以上的,博士研究生前三年每年發放12萬元引進補貼,后兩年每年發放15萬元引進補貼;碩士研究生前三年每年發放3萬元引進補貼,后兩年每年發放5萬元引進補貼,當年度補貼在次年發放。在寧鄉市內購房的,博士研究生、碩士研究生可分別一次性享受10萬元、6萬元購房補貼。未達到最低服務年限的,返還已發放的引進補貼和購房補貼。引進人才的配偶隨遷可安置工作,原在機關事業單位工作的,經批準,可以按對口部門予以安排;其他類型的由有關部門(單位)優先推薦就業。

六、組織與監督

本次公開招聘工作由中共寧鄉市委組織部牽頭,會同中共寧鄉市委機構編制委員會辦公室、寧鄉市人力資源和社會保障局具體組織實施,各相關單位配合支持,寧鄉市紀委監委全程監督,同時歡迎社會各界監督。監督電話:0731-88980172(工作日9:00—17:00)。

七、疫情防控

針對當前新冠肺炎疫情形勢,在公開招聘組織實施過程中,將按照疫情防控要求落實相關防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,報考人員應予支持并配合。

八、其他事項

(一)本次人才引進按照《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件規定組織實施。

(二)本著自愿原則,報考人員自報名之日起至正式考核日前,可申請到寧鄉市事業單位進行15—30天的崗位體驗。崗位體驗期間,為其提供必要的生活保障,并購買人身意外保險。

(三)本次公開招聘報名、體檢不收取考生任何費用。對長沙市以外來參加考核的考生報銷往返路費(來程僅限在考核前三天內,持有包含本人信息從戶籍城市、工作城市或高校所在城市出發至長沙的汽車、火車硬座或硬臥、高鐵二等座據實報銷,飛機票最高按高鐵二等座價格報銷,低于則按實報銷;返程按來程費用報銷)。長沙市考生報銷往返路費200元??己?、體檢期間,為考生免費提供食宿。

(四)公開招聘各環節中有關事宜的具體通知,均以寧鄉人才網(www.nxxhr.com)發布為準,請報考人員密切關注,招考單位不再另行信息或電話通知考生,因自身原因錯過重要信息而影響招聘的,責任自負。

(五)報考咨詢部門:中共寧鄉市委組織部(市人才服務中心),咨詢電話:0731-88980623(工作日9:00—17:00)。

(六)技術支持:寧鄉人才網,咨詢電話:0731-87899568(工作日9:00—17:00)。

(七)本簡章由中共寧鄉市委組織部、中共寧鄉市委機構編制委員會辦公室及寧鄉市人力資源和社會保障局負責解釋。

中共寧鄉市委組織部

中共寧鄉市委機構編制委員會辦公室

寧鄉市人力資源和社會保障局

2022年4月20日


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