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工程師(電氣分中心)

面議
浙江-紹興 | 不限經驗 | 碩士及以上學歷 | 可接受應屆生
2022-04-12 更新 被瀏覽:
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電話:1375****2276 企業僅對有簡歷的求職者開放聯系方式 創建簡歷
地址:浙江省紹興市越城區
職位描述
招聘人數:若干 到崗時間:不限 年齡要求:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限

浙江大學紹興研究院微電子研究中心電氣分中心招聘啟事


一、研究院簡介

浙江大學紹興研究院是由浙江大學、紹興市人民政府共同組建的事業單位,下設生命健康研究中心、微電子研究中心、亞洲文明研究中心。研究院結合浙江大學在科學研究、人才培育方面的優勢和紹興市的區位、資源和產業優勢,開展生物醫藥、新材料、集成電路、文化產業等領域的研發創新。旨在引育一批高層次人才,發展前沿關鍵技術,孵化一批高科技產業項目,建設成為國內領先、國際一流的新型研發機構。

微電子研究中心電氣分中心(以下簡稱 分中心 )是由依托浙江大學電氣工程學院打造的集科技咨詢、研究實驗和人才培養的專業研究中心,研究中心坐落在紹興市越城區皋埠街道集成電路產業園區學智樓。分中心以國家戰略為牽引,緊緊圍繞 建章建制、凝聚團隊、建設創新平臺、開拓科技合作 的思路,開展中心的研發場地建設、硬件設施采購、創新團隊建設,推進研究中心的科學技術研究、科研平臺建設、技術開發與服務、高層次人才引進與孵化、專業人才培養、科技交流與咨詢等工作,按照CNAS/CMA國家認可實驗室的規定要求建立了實驗室管理體系,建成了目標細分領域的國內領先的研發平臺。

       根據分中心中心發展需要,現面向海內外高校及社會公開招聘研發人才,歡迎符合條件的青年才俊加入生命科學分中心各研究部門和團隊!


二、應聘基本條件

1、遵紀守法、身體健康、思想政治表現良好,無學術道德、學術誠信等問題;

2、具有扎實的專業理論基礎,有能力、有潛力從事創新性科研攻關、技術研發和成果轉化的工作,具有開拓進取能力和團隊合作精神;

3、應聘人員應具有碩士及以上學位,年齡原則上博士不超過45周歲,碩士不超過35周歲;應屆博士畢業生不超過35周歲,碩士畢業生不超過28周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。

三、招聘崗位類型與要求


序號

崗位名稱

人數

崗位職責

任職要求

1

能源戰略咨詢師

2

1、跟蹤、分析、研究國內電力市場、碳交易市場、綠證交易市場的前沿動向,深刻理解國內市場規則及各類型市場主體的交易決策邏輯;

2、跟蹤各類型市場主體電力交易情況,負責相關數據整合、數據分析、交易策略量化分析咨詢報告撰寫;

3、負責發電企業、售電公司等電力市場主體的交易決策數學模型及指標體系研究。

1、電力、能源、公管、經濟、統計學等相關專業,碩士及以上學歷;

2、勤奮、文筆好、主動性優、抗壓性強;注重團隊合作,具有敏銳的行業信息洞察和捕捉能力;

3、具有良好的邏輯思維,嚴謹的問題分析能力,高效的問題解決能力和快速的學習能力;

4、勤奮好學、富有創新精神、善于解決問題、綜合素質優,對新知識充滿興趣。

2

項目工程師(電力市場)

2

1、負責電力市場類項目管理及協調工作。

2、負責電力市場技術支持系統的需求分析、系統設計、系統測試、改進完善、項目實施培訓等工作;

3、參與電力市場的業務模式分析、市場信息收集、專題創新研究等工作;

4、上級交付的其他工作任務。

1、統招碩士及以上學歷,電氣工程、控制等相關專業畢業;

2、對電力市場基本理論有一定研究;

3、具有2個以上獨立負責的項目管理、研發管理工作經驗;

4、了解大數據等相關技術及產品者優先;

5、有較強的學習研究、組織協調、溝通表達、抗壓抗挫能力。

3

暖通技術工程師

2

1、暖通、空調工程項目的技術、質量、進度管理;

2、暖通、空調工程深化設計及施工方案編寫;

3、對現場施工提供技術支持;

4、在浙江大學紹興研究院負責暖通工程相關事務。

1、暖通、空調等工程相關專業研究生及以上學歷;

2、熟悉運用Microsoft office 軟件及Auto CAD軟件;

3、熟悉國家及地區相關法律法規、行業技術規范、工程驗收標準,熟悉項目運作流程,精通本專業施工工藝、材料設備;

4、具備良好的溝通能力,具有敬業精神和團隊協作精神。

5

JAVA軟件開發工程師

2

1、進行產品及項目的架構及可視化界面的設計與開發,并確保開發質量與進度;

2、參與項目需求分析,進行功能模塊的概要設計、詳細設計,編寫相應的技術文檔;

3、較高的學習能力,能快速理解產品和項目訴求。

1)       應用數學、軟件工程、計算機等專業碩士及以上學歷;

2)       熟練掌握Java語法;

3)       扎實的Java基礎,熟練使用Java常見的技術框架(Spring、Spring Boot、Spring Cloud)。

4)       熟練掌握關系型數據庫MysqlOracle開發技術, sql優化有一定的經驗;

5)       進行JAVA前后端開發與調試;

6)       良好溝通能力、鉆研能力,責任心強 ,團隊意識強,能獨立分析和解決問題,有項目開發經驗加分。

6

測試工程師

2

1)       負責測試工作,主要包括功率器件性能測試、可靠性測試、失效分析測試、應用項目相關的電氣測試等;

2)       負責測試結果和測試報告的編制、整理和歸檔;

3)       負責測試設備的日常維護;

4)       負責與測試內容相關的專利和技術文檔的撰寫;


1)       微電子、電氣工程、電子信息工程、電氣自動化相關專業本科及以上學歷

2)       具有一定的半導體理論基礎;

3)       熟悉功率半導體器件電氣參數測試原理、方法和設備或有電力電子相關基礎及較豐富電源設計經驗;

4)       有較強的動手能力,能獨立操作復雜設備,獨立進行精細實驗;

5)       有較強的邏輯分析能力,語言組織能力,能獨立撰寫技術報告和技術文檔;

6)       有良好的溝通能力,能獨立與用戶或設備供應商溝通測試中可能遇到的技術問題;

7)       有良好的團隊合作精神,能融入團隊;

8)       3年及以上相關工作經驗;


四、薪酬待遇

碩士及以上:1525萬元/年。符合條件的人員可享有紹興市的引進人才待遇:博士購房補貼35萬元,安家補貼9萬元;碩士購房補貼15萬元,安家補貼6萬元,根據紹興市人才政策動態調整。

五、招 聘 流 

1、簡歷投遞

符合上述崗位條件的應聘者將個人簡歷、學位學歷證書、成果證明材料按順序合并成一個PDF文件, 姓名 學位 畢業院校 命名,作為附件發送至相應的聯系人郵箱,郵件主題統一為 紹興研究院生命科學應聘 ,郵件正文說明應聘者的個人簡介、應聘理由。

2、資格審查

根據崗位要求進行資格審查,確定參加面試人員名單,因應聘者眾多,未進入面試者恕不再另行通知。

3、面試

由分中心專家委員會組織對應聘人員進行面試,考核不設置入圍比例,根據應聘者學歷、工作履歷符合度、科研成果證明、獲獎榮譽證書等相關材料進行綜合考查,面試結果將于面試結束后1周內以電話或郵件形式告知,面試通過的人員確定為擬聘人員。

4、聘用

擬聘人員須在研究院通知報到的期限內,持體檢報告及學歷、職稱、離職證明或與原單位解除勞動合同等證明材料辦理報到手續。如有特殊原因無法如期報到者應及時告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。應聘人員提供的應聘材料應真實有效,凡弄虛作假者,一經查實,取消其聘用資格。



六、聯系方式

聯系人:謝老師  13282859881(微信同)

座機:0575-88772700

郵箱:xiejing@zju-sx.com




      名士之鄉、浙大學脈!這里有一流的科研平臺、優秀的團隊支持;這里有舒心的生活環境、廣闊的發展空間!讓我們心懷國之大者、聚力攻關卡脖技術,為紹興高質量發展注入創新活力!在奮力打造新時代共同富裕的新征程上把握機遇、共贏未來!

      浙江大學紹興研究院竭誠邀請您的加入!


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會員等級
  • 咨詢/法律/教育/科研
  • 科研院校
  • 200-500人

浙江大學紹興研究院是由浙江大學、紹興市人民政府共同組建的事業單位,下設生命健康研究中心、微電子研究中心、亞洲文明研究中心。研究院結合浙江大學在科學研究、人才培育方面的優勢和紹興市的區位、資源和產業優勢,開展生物醫藥、新材料、集成電路、文化產業等領域的研發創新。旨在引育一批高層次人才,發展前沿關鍵技術,孵化一批高科技產業項目,建設成為國內領先、國際一流的新型研發機構。

信創分中心(以下簡稱 分中心 )是微電子研究的兩個板塊之一,坐落在紹興集成電路產業園,與杭州同城化發展,距上海浦東機場2小時,交通便利。分中心以國家戰略為牽引,主要圍繞微納集成方向開展研究,以產業化為導向支撐當地集成電路行業的發展,力創成為人才引育 + 科技攻關 + 產業轉化的新型研發機構。

       根據分中心發展需要,現面向海內外高校及社會公開招聘研發人才,歡迎符合條件的青年才俊加入信創分中心各研究部門和團隊!


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